SENTENCIA FAVORABLE DEL TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTICIA DE CASTILLA-LA MANCHA

SENTENCIA FAVORABLE DEL TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTICIA DE CASTILLA-LA MANCHA

El Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha ha dictado sentencia confirmando la previamente emitida el 29 de abril de 2022 por el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo nº 3 de Toledo, en el procedimiento ordinario nº 429/2019, interpuesto por este Colegio.

El origen del conflicto se sitúa en la Resolución de 20 de septiembre de 2019 de la Consejería de Hacienda y Administraciones Públicas de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, por la que se adaptaba la Relación de Puestos de Trabajo del personal funcionario de la Agencia del Agua de Castilla-La Mancha. Dicha resolución fue publicada en el DOCM el 26 de septiembre de 2019, y en ella se creaban o modificaban diversos puestos de trabajo, todos ellos relacionados con la gestión integral del agua.

Desde el Colegio se impugnó esta resolución por considerar que suponía una discriminación arbitraria hacia los Ingenieros Técnicos Forestales, Graduados en Ingeniería Forestal y Graduados en Ingeniería Forestal y del Medio Natural, al impedirles el acceso a determinados puestos de trabajo, pese a estar capacitados para desempeñarlos, conforme a lo establecido en la jurisprudencia y en el artículo 76 del Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP).
Entre los argumentos destacados en la demanda:

•  Acceso a puestos de los Grupos A y B: Se excluía injustificadamente a los Ingenieros Técnicos Forestales de puestos de Jefe de Sección (códigos 14390, 14391, 14392, 14393, 14395, entre otros), cuando sí se permitía el acceso a titulaciones de nivel similar, como la de Ingeniero Técnico Agrícola.
• Acceso de titulados de Grado a puestos A1: Se impedía a los Graduados en Ingeniería Forestal y en Ingeniería Forestal y del Medio Natural acceder a puestos adscritos al Grupo A (A1), Jefaturas de Servicio, (códigos 00697, 00765, 00895, 00964), cuando, conforme al artículo 76 del EBEP, dichos puestos deberían estar abiertos a cualquier titulado universitario de grado.

El TSJ da la razón al Colegio

El Tribunal considera que la Administración no justificó adecuadamente la exclusión de nuestros titulados, ni acreditó por qué las titulaciones expresamente contempladas en la resolución ofrecían una preparación superior. Subraya que, tratándose de puestos relacionados con la gestión del agua, estos pueden ser desempeñados igualmente por titulados en Ingeniería Forestal y del Medio Natural, tanto de grado como de ciclo corto (antiguos Ingenieros Técnicos).

Se ganan 12 plazas para nuestros colegiados.

Como resultado directo de esta sentencia favorable, doce puestos de trabajo inicialmente cerrados a nuestros profesionales deberán abrirse a titulados en Ingeniería Forestal, de Grado y de ciclo corto, lo que representa un importante avance en el reconocimiento profesional y en las oportunidades de acceso a la función pública para el colectivo.

El Colegio continuará trabajando en la protección y promoción de nuestra profesión e informará puntualmente de cualquier novedad relacionada con esta sentencia u otras acciones similares.