EL COLEGIO SOLICITA A LA JUNTA DE EXTREMADURA LA PLANIFICACIÓN URGENTE DE RECURSOS HUMANOS PARA EL CUERPO DE INGENIEROS TÉCNICOS FORESTALES

El Colegio Oficial de Ingenieros Técnicos Forestales y Graduados en Ingeniería Forestal y del Medio Natural ha presentado ante la Dirección General de Función Pública de la Junta de Extremadura un escrito de reclamación y requerimiento de planificación estratégica para la provisión de personal del Cuerpo Técnico, especialidad Ingenieros Técnicos Forestales (ITF).

En el documento, el Colegio advierte de la situación de precariedad y riesgo de pérdida de especialización técnica que atraviesa este cuerpo dentro de la Administración autonómica, agravada por el agotamiento de las listas de espera y la falta de planificación en la cobertura de plazas vacantes, lo que compromete la continuidad de servicios esenciales vinculados a la gestión forestal.

El escrito recuerda que la normativa vigente establece límites a la temporalidad en el empleo público y obliga a que las plazas vacantes dotadas presupuestariamente sean incluidas en las correspondientes Ofertas de Empleo Público, con el objetivo de garantizar la estabilidad del empleo público y la adecuada prestación de los servicios administrativos.

Asimismo, se señala que la falta de personal funcionario de carrera en la especialidad forestal puede afectar directamente a ámbitos estratégicos como la prevención y extinción de incendios forestales, la gestión forestal, la planificación cinegética, la conservación de la biodiversidad o la ejecución de programas vinculados a fondos europeos.

Ante esta situación, el Colegio ha solicitado a la Administración autonómica, entre otras medidas, la programación inmediata de procesos selectivos ordinarios para la especialidad de Ingenieros Técnicos Forestales, la convocatoria de pruebas para constituir nuevas listas de espera, así como la realización de un estudio de necesidades reales de personal que permita planificar adecuadamente los recursos humanos en este ámbito.

Con esta iniciativa, el Colegio pretende contribuir a reforzar la capacidad técnica de la Administración forestal, garantizar la correcta prestación de servicios públicos esenciales y asegurar que la gestión del medio natural cuente con profesionales especializados y suficientes para afrontar los retos actuales del territorio.